KUMALANEWS.ID, KUTAI KARTANEGARA – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) terus mendorong peningkatan kapasitas aparatur sipil negara (ASN) melalui berbagai program pengembangan kompetensi berbasis teknologi informasi. Upaya ini dilakukan untuk mempercepat pemenuhan kebutuhan jam pelatihan sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur dalam menjalankan tugas pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono, mengatakan pemenuhan kebutuhan pengembangan kompetensi ASN menjadi salah satu perhatian pemerintah daerah. Pasalnya, pada tahun-tahun sebelumnya masih terdapat sejumlah pegawai yang belum memenuhi kebutuhan pelatihan sesuai ketentuan yang berlaku.
Untuk mengatasi persoalan tersebut, sejak 2026 Pemkab Kukar mulai menerapkan program percepatan atau crash program. Melalui skema ini, pelaksanaan pelatihan dirancang lebih efektif dengan memanfaatkan teknologi informasi agar dapat menjangkau lebih banyak ASN tanpa harus selalu dilakukan secara tatap muka.
Sejumlah metode pembelajaran digital diterapkan, mulai dari webinar, pertemuan virtual melalui aplikasi Zoom, hingga berbagai kegiatan pelatihan peningkatan kapasitas berbasis teknologi informasi.
“Sejak tahun ini kita lakukan crash program. Pelatihan dipercepat melalui webinar, Zoom meeting, dan peningkatan kapasitas berbasis IT, sehingga tidak lagi harus secara klasikal,” ujar Sunggono, Jumat (30/10/2026).
Menurutnya, pemanfaatan teknologi digital memberikan kemudahan dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi ASN. Selain lebih fleksibel dari sisi waktu dan tempat, metode tersebut juga memungkinkan pegawai tetap mengikuti pelatihan tanpa harus meninggalkan seluruh aktivitas pekerjaan dalam waktu yang lama.
Dengan pola pembelajaran tersebut, Pemkab Kukar berharap pemenuhan jam pelatihan dapat berjalan lebih cepat dan merata pada berbagai jenjang jabatan. Di sisi lain, ASN juga memiliki kesempatan lebih luas untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, serta kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan tuntutan pekerjaan.
Sunggono menyebutkan, program percepatan yang mulai diterapkan tersebut telah menunjukkan perkembangan positif. Hal itu terlihat dari semakin berkurangnya jumlah ASN yang belum memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi, khususnya pada jenjang jabatan struktural.
Ia mengungkapkan, ASN pada jenjang eselon III yang belum memenuhi kebutuhan pelatihan kini hanya tersisa dalam jumlah sedikit. Sementara itu, untuk jenjang eselon II, seluruh ASN disebut telah memenuhi kebutuhan tersebut.
“Alhamdulillah, pemenuhannya sudah meningkat. Untuk eselon III tinggal sedikit, sedangkan eselon II sudah tidak ada lagi,” ungkapnya.
Pemkab Kukar akan terus mengoptimalkan pelatihan berbasis teknologi informasi sebagai bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia aparatur. Melalui langkah tersebut, pemerintah daerah berharap ASN semakin profesional, kompeten, dan adaptif terhadap perubahan, sehingga mampu meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan serta kualitas pelayanan publik di Kabupaten Kutai Kartanegara.
ADV Diskominfo Kutai Kartanegara Pewarta : Indirwan Editor : Rudy M @2026
